Кто лучше походит в качестве шефа: Assistant Professor, Associate Professor, Full Professor, Distinguished Faculty? Конечно, поскольку на всю оставшуюся карьеру тебя будут воспринимать как "ученика м-ра Смита", то хотелось бы попасть к самому крутому дядьке. Но с другой стороны такие титаны мысли могут буть очень занятыми, не обращать на тебя внимания. Или быть уже дряхлыми старичками уже не способными к научной работе. А молодой Асситент может сделать головокружительную карьеру и воспринимать тебя как равного или почти равного. А может и не сделать. Еще вопрос: к кому легче попасть? Стоит ли приделять этому много внимания при поступлении или вся решается уже при ротациях в лабораториях?
Как вы думаете?
Выбор шефа
Модератор: Max
-
- Site Admin
- Сообщения: 751
- Зарегистрирован: Ср дек 26, 2007 9:09 pm
- Откуда: Novosib -> Houston, TX
- Контактная информация:
Re: Выбор шефа
Я думаю, это не так важно. Гораздо важнее человеческие качества шефа, уровень и тема ресерча и статус финансирования.
Re: Выбор шефа
Как можно оценить человеческие качества шефа на этапе поступления?
Можно ли прикинуть уровень ресерча например по количеству статей в МедЛайн? Какой показатель свидетельствует о высоком уровне: 5 статей за последние 5 лет, больше, меньше?
Можно ли прикинуть уровень ресерча например по количеству статей в МедЛайн? Какой показатель свидетельствует о высоком уровне: 5 статей за последние 5 лет, больше, меньше?
-
- Site Admin
- Сообщения: 751
- Зарегистрирован: Ср дек 26, 2007 9:09 pm
- Откуда: Novosib -> Houston, TX
- Контактная информация:
Re: Выбор шефа
Самый лучший способ - путем опроса других студентов этого департмента. Они знают все о всех и от всех как правило =)
Есть еще сайтик labscout.com, можно там посмотреть. Ну и, конечно, пабмед\медлайн. Общее представление поиметь можно.
Есть еще сайтик labscout.com, можно там посмотреть. Ну и, конечно, пабмед\медлайн. Общее представление поиметь можно.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot] и 15 гостей