victor_a писал(а):> Я не соглашусь. Во многих университетах присутствует soft limit
> на количество выходцев из каждой страны.
Известен хотя бы один реальный случай когда взяли слабого кандидата из-за его/ее национальной принадлежности?
Конечно. Себя могу привести в яркий пример.
Не знаю точно, что считается "слабым" кандидатом, но если наша приёмная комиссия сортировала аппликантов так же, как рассказывал Макс
http://gradus.us/forum/viewtopic.php?f=14&t=450 (т.е. по GRE и TOEFL scores), то, по идее, меня даже не должны были собеседовать, т.к. мои баллы за GRE и TOEFL значительно ниже среднего по град.программе. И я абсолютно уверена, что, будь я китайским или индийским мальчиком, при моём бэкгрдаунде меня бы не взяли, даже несмотря на то, что у меня был денежный грант на исследования в своей стране и красный диплом с 5.0 out of 5.0. (На всякий случай замечу, что мои слабые баллы совершенно не означают, что я плохой студент или ресёрчер. Я просто готовилась к экзаменам левой ногой и постоянно овертаймила на работе... Почему-то не думала, что баллы за эти экзамены вообще важны.)
Ещё добавлю, что я не с потолка взяла информацию о принципе diversity. Мне это рассказывали знакомые, у которых адвайзер в приёмной комиссии. Да и мои китайские знакомые говорили, что они так хорошо готовятся к GRE и TOEFL, потому что им нужно выдержать сначала внутреннюю конкуренцию, а потом уже конкурировать с аппликантами из других стран.
И, ещё раз обращу внимание, что это всё не означает, что российским аппликантам надо расслабиться, мол и так нас возьмут. Нет. Здесь принцип не в том, чтобы взять из каждой страны хотя бы по одному представителю, а в том, что нельзя набрать одних китайцев, поэтому если есть конкурентноспособные ребята из других стран, то какую-то часть китайцев и индусов из второй половины топа кандидатов заменят на кандидатов из других стран, кто незначительно уступает этим.
